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CNU 2 nova classificação: 702 vagas remanescentes e adicionais

ResumoO Concurso Nacional Unificado (CNU 2) teve nova classificação divulgada pela Enap, com 702 aprovados em vagas remanescentes e adicionais para o Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) e o INSS. A atualização altera a ordem da fila de espera, impactando diretamente candidatos que aguardam convocação. A lista oficial define os próximos chamados para nomeação.

A Enap divulgou nova classificação do CNU 2 com 702 aprovados em vagas remanescentes e adicionais para MGI e INSS. Entenda o que muda na fila e como isso afeta quem aguarda convocação.

Inácio Bicalho
Inácio Bicalho Repórter de Interior e Agro · 03 de agosto de 2026 · 4 min de leitura
CNU 2 nova classificação: 702 vagas remanescentes e adicionais

CNU 2 divulga nova classificação com vagas remanescentes e adicionais

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), publicou uma nova classificação para parte dos cargos da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2). O Edital nº 228/2026 saiu no Diário Oficial da União na última sexta-feira (31).

Resposta direta: São 702 pessoas classificadas, sendo 242 em vagas imediatas remanescentes e 460 em vagas imediatas adicionais, com lotação no MGI e no INSS. A convocação segue a ordem de notas, a disponibilidade da lista de espera e os critérios de proporcionalidade das cotas.

O que muda na fila do CNU 2 com a reclassificação

Quem acompanha o CNU 2 sabe: a fila anda. A nova lista reflete a movimentação natural do processo. A Enap justifica que a reclassificação foi necessária para recompor vagas não preenchidas nas convocações anteriores e também pelo preenchimento de vagas adicionais, autorizadas pelo MGI para ampliar o quadro de servidores federais.

Na prática, isso significa que candidatos que estavam na lista de espera podem ter subido de posição. Mas atenção: a convocação segue rigorosamente a ordem de notas, a disponibilidade da lista de espera e os critérios de proporcionalidade das vagas reservadas (cotas). Não adianta pular etapas.

Vagas remanescentes e adicionais: os números por órgão

Os números ajudam a entender o tamanho da movimentação. Para o MGI, o edital contempla o cargo de analista técnico-administrativo, que exige nível superior em qualquer área de formação. São 208 vagas imediatas remanescentes e 300 vagas imediatas adicionais, totalizando 508 oportunidades.

Já para o INSS, são 194 vagas, sendo 34 remanescentes e 160 adicionais. A classificação abrange o cargo de analista do seguro social em diversas especialidades.

Quais especialidades estão contempladas no INSS

No INSS, as áreas do cargo de analista do seguro social são: serviço social, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional, tecnologia da informação, engenharia, direito, contabilidade, administração e estatística, distribuídas entre vagas remanescentes e adicionais.

Cada especialidade tem seu próprio fluxo na fila. Quem está concorrendo a uma área específica deve acompanhar o edital correspondente.

Como funciona a carreira transversal do MGI

A carreira transversal, supervisionada pelo MGI, unifica os cargos administrativos de nível superior. Isso significa que o analista técnico-administrativo pode atuar em diferentes órgãos, com um mesmo plano de carreira. Para quem busca estabilidade e mobilidade dentro do serviço público, essa é uma característica relevante.

O que os classificados devem fazer agora

Os classificados deverão observar os procedimentos, prazos e demais orientações dos atos administrativos de convocação de cada cargo. Não há um passo único: cada edital traz suas regras. O recomendado é ler atentamente o documento e cumprir os prazos à risca.

O contexto do CNU 2: 3.652 vagas em 32 órgãos

A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado, realizada no segundo semestre de 2025, ofertou inicialmente 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais. Os cargos foram agrupados em nove blocos temáticos, e os candidatos puderam escolher os cargos conforme a ordem de preferência indicada na inscrição.

Do total, 3.144 vagas foram destinadas a cargos de nível superior e 508 a cargos de nível intermediário. O processo seletivo também fez reserva de vagas para pessoas negras, pessoas com deficiência (PCD), indígenas e quilombolas, conforme previsto em lei federal.

A novidade da equiparação de gênero

O MGI adotou, neste certame, o mecanismo de equiparação de gênero, com o objetivo de garantir que o número de mulheres aprovadas para a fase discursiva fosse proporcional ao de candidatos homens. A medida inédita resultou na participação de mais de 24 mil mulheres, cerca de 57% dos convocados, nas provas.

Esse dado mostra um esforço concreto para equilibrar o acesso ao serviço público federal. Para quem está na fila, é um sinal de que o processo busca ser mais inclusivo.

Perguntas Frequentes

Quando foi publicada a nova classificação do CNU 2?

A nova classificação foi publicada no Diário Oficial da União na última sexta-feira (31), por meio do Edital nº 228/2026.

Quantas pessoas foram classificadas na nova lista?

Foram 702 pessoas classificadas, sendo 242 em vagas imediatas remanescentes e 460 em vagas imediatas adicionais.

Quais órgãos recebem os novos classificados?

Os classificados terão lotação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Como é feita a convocação dos candidatos?

A convocação segue a ordem de notas, a disponibilidade da lista de espera e os critérios de proporcionalidade das vagas reservadas (cotas).

O que os classificados devem fazer agora?

Os classificados deverão observar os procedimentos, prazos e orientações dos atos administrativos de convocação de cada cargo.

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