# Sindicato denuncia: siderúrgica de Sete Lagoas demite 100+ e não paga

> A siderúrgica de Sete Lagoas demitiu mais de 100 funcionários e alega não possuir recursos para pagar as verbas indenizatórias. O Sindicato dos Metalúrgicos da cidade anunciou que recorrerá à Justiça para garantir o pagamento dos direitos trabalhistas dos demitidos.

*Portal Notícias MG · Cidade · 30 de julho de 2026 · Marília Stefani*

Mais de 100 funcionários de uma siderúrgica em Sete Lagoas foram demitidos, mas a empresa afirma não ter dinheiro para pagar as verbas indenizatórias. O Sindicato dos Metalúrgicos da cidade já anunciou que vai à Justiça.

## Sindicato denuncia: siderúrgica de Sete Lagoas demite funcionários e afirma não ter dinheiro para pagá-los

Mais de 100 funcionários de uma siderúrgica de Sete Lagoas foram demitidos e podem ficar sem receber as verbas indenizatórias. A empresa informou que não tem recursos para quitar os direitos trabalhistas e não deu previsão de pagamento. O Sindicato dos Metalúrgicos da cidade já anunciou que vai acionar a Justiça e buscar apoio de outros órgãos para resolver a situação.

## Demissão em massa e falta de pagamento: o que se sabe

A siderúrgica, localizada em Sete Lagoas, na região Central de Minas Gerais, demitiu mais de 100 trabalhadores. Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, a empresa afirmou não ter dinheiro para pagar as verbas rescisórias devidas. As verbas incluem saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio, multa de 40% do FGTS e outros direitos previstos na CLT.

A empresa não apresentou um cronograma para quitar os valores. A alegação interna é de falta de liquidez imediata. O sindicato, por sua vez, considera a situação grave e afirma que os trabalhadores não podem ficar desamparados.

## Sindicato dos Metalúrgicos vai à Justiça

Diante da negativa da empresa, o Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas informou que irá à Justiça do Trabalho. A entidade também disse que procurará outros órgãos, como o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Superintendência Regional do Trabalho, para cobrar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

A medida judicial pode incluir pedidos de bloqueio de bens da empresa, penhora de ativos ou abertura de ação de execução trabalhista coletiva. O sindicato não descarta também acionar a Defensoria Pública da União para garantir assistência jurídica gratuita aos demitidos.

## Verbas rescisórias: o que a lei determina

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que, em caso de demissão sem justa causa, o empregador tem até 10 dias corridos a partir do término do contrato para pagar as verbas rescisórias. O descumprimento desse prazo gera multa de um salário do empregado, corrigido monetariamente.

Entre os direitos que devem ser pagos estão:

- Saldo de salário dos dias trabalhados no mês da demissão
- Férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional
- 13º salário proporcional
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
- Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
- Saque do FGTS (limitado ao saldo disponível)

Quando a empresa alega não ter recursos, o trabalhador pode recorrer à Justiça. O processo pode resultar em penhora de bens, veículos, imóveis ou contas bancárias da empresa para garantir o pagamento.

## Impacto para os trabalhadores de Sete Lagoas

A demissão em massa de mais de 100 funcionários de uma única siderúrgica representa um impacto significativo no mercado de trabalho de Sete Lagoas. A cidade, que tem forte base industrial, especialmente nos setores siderúrgico e metalmecânico, pode ver um aumento temporário no número de desempregados.

Muitos desses trabalhadores estavam há anos na empresa e contavam com o FGTS e a multa rescisória como reserva financeira para o período de desemprego. Sem o pagamento, famílias inteiras podem enfrentar dificuldades imediatas.

O sindicato orienta os demitidos a procurarem a entidade para registrar a reclamação formal e obter orientação jurídica. Também recomenda que mantenham todos os documentos trabalhistas em mãos: carteira de trabalho, contracheques, aviso de demissão e extrato do FGTS.

## O que fazer quando a empresa não paga as verbas rescisórias

Quando o empregador não paga as verbas rescisórias no prazo legal, o trabalhador tem algumas alternativas:

- Procurar o sindicato da categoria para mediação e orientação jurídica
- Registrar reclamação no Ministério do Trabalho (canal digital ou presencial)
- Ajuizar ação trabalhista na Justiça do Trabalho, com pedido de execução
- Solicitar o seguro-desemprego, se cumprir os requisitos legais (o não pagamento das verbas não impede o pedido, desde que a demissão tenha sido sem justa causa)

No caso de Sete Lagoas, o sindicato já está mobilizado e promete acionar todos os canais disponíveis.

## Histórico recente do setor siderúrgico em Minas Gerais

O setor siderúrgico mineiro enfrenta oscilações nos últimos anos, com períodos de aquecimento e retração. Empresas do ramo já passaram por dificuldades financeiras que resultaram em demissões e atrasos salariais. Em 2023, por exemplo, uma siderúrgica de João Monlevade entrou em recuperação judicial e demitiu centenas de trabalhadores.

O caso de Sete Lagoas, no entanto, não está vinculado a nenhum processo de recuperação judicial conhecido até o momento. A empresa apenas alegou falta de recursos, sem apresentar plano de pagamento.

## Próximos passos

O Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas deve protocolar a ação judicial nos próximos dias. A entidade também aguarda resposta dos órgãos trabalhistas contatados. Enquanto isso, os mais de 100 demitidos seguem sem receber os valores devidos.

A reportagem do Sete Dias tentou contato com a siderúrgica para comentar o caso, mas não obteve retorno até a publicação.

## Perguntas Frequentes

### Quantos funcionários foram demitidos pela siderúrgica de Sete Lagoas?

Mais de 100 funcionários foram demitidos, segundo o Sindicato dos Metalúrgicos.

### A empresa pagou as verbas rescisórias?

Não. A siderúrgica afirmou que não tem dinheiro para pagar os direitos trabalhistas e não deu previsão de quitação.

### O que o sindicato está fazendo?

O Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas informou que vai à Justiça e procurará outros órgãos para garantir o pagamento.

### Quais são os direitos do trabalhador demitido sem justa causa?

O trabalhador tem direito a saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional, aviso prévio, multa de 40% do FGTS e saque do FGTS.

### O que fazer se a empresa não pagar as verbas rescisórias?

O trabalhador deve procurar o sindicato, registrar reclamação no Ministério do Trabalho e, se necessário, ajuizar ação na Justiça do Trabalho.

_Este conteúdo foi produzido com base em informações do portal Sete Dias e do Sindicato dos Metalúrgicos de Sete Lagoas. Para mais detalhes, acesse a matéria original._

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Fonte (canonical): https://portalnoticiasmg.com.br/cidade/sindicato-denuncia-siderurgica-sete-lagoas-demite-funcionarios-afirma-nao-ter-di/