CIS-URG afasta colaborador da UPA Divinópolis após denúncia de possível assédio e abre sindicância
O CIS-URG Oeste instaurou sindicância para apurar denúncia de possível assédio na UPA Padre Roberto Cordeiro Martins, em Divinópolis. Colaborador foi afastado preventivamente.
O CIS-URG Oeste instaurou uma sindicância para apurar uma denúncia de possível assédio envolvendo profissionais vinculados à UPA Padre Roberto Cordeiro Martins, em Divinópolis. A denúncia formal foi apresentada por uma ex-colaboradora na sexta-feira, 4 de setembro, e levou a direção a solicitar o afastamento preventivo do colaborador citado enquanto os fatos são investigados.
A mulher que apresentou a denúncia havia trabalhado na unidade por meio de contrato por tempo determinado. O vínculo profissional terminou em 20 de agosto, antes da formalização do relato. Após receber a denúncia, a direção iniciou os procedimentos administrativos previstos e solicitou a instauração de processo de sindicância, que deverá analisar os fatos e as circunstâncias relatadas.
Como medida cautelar, o CIS-URG Oeste solicitou o afastamento preventivo do colaborador mencionado na denúncia. A medida deverá permanecer enquanto estiverem em andamento os procedimentos de investigação administrativa. A instituição ressaltou que o afastamento não representa conclusão sobre a responsabilidade do profissional citado. A sindicância permitirá que as partes envolvidas se manifestem durante o procedimento, com garantia do devido processo legal e manutenção do sigilo necessário.
A instituição não divulgou o nome da ex-colaboradora nem a identidade do profissional afastado, tampouco detalhes sobre a conduta relatada, em razão do caráter sigiloso. O CIS-URG Oeste informou que possui uma Comissão de Prevenção de Acidentes e Assédio, responsável por ações de prevenção e acompanhamento, além de canal de ouvidoria para recebimento de denúncias e acolhimento das pessoas envolvidas.
A sindicância deverá verificar as circunstâncias apresentadas e reunir elementos para definir se houve irregularidade. Até a conclusão, não há decisão administrativa sobre eventual responsabilidade. Não há prazo para o encerramento da sindicância, e o colaborador permanecerá afastado preventivamente. A Diretoria da UPA declarou que eventuais esclarecimentos complementares serão apresentados posteriormente, respeitando os limites legais. O caso permanece sob apuração administrativa do CIS-URG Oeste, que definirá as providências com base no resultado da investigação.